¿Cuánto paga la ART por tendinitis en Argentina?
La ART sí paga indemnización por tendinitis cuando se demuestra que la lesión tiene origen laboral, especialmente en trabajos con movimientos repetitivos, sobreesfuerzo o posturas forzadas.
El monto que paga la ART por tendinitis depende principalmente de:
-
el porcentaje de incapacidad determinado por Comisión Médica
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el salario del trabajador
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la edad
-
si la lesión es temporal o permanente
👉 No existe un monto fijo, pero en la práctica las indemnizaciones por tendinitis suelen ubicarse, de forma orientativa, entre:
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incapacidades leves (5%–10%): montos más bajos
-
incapacidades moderadas (10%–20%): montos intermedios
-
incapacidades mayores: indemnizaciones más altas o juicio
Cada caso debe analizarse de manera individual.
¿La ART cubre la tendinitis como enfermedad laboral?
Sí.
La tendinitis puede ser reconocida como enfermedad profesional, sobre todo cuando está vinculada a:
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movimientos repetitivos
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uso constante de manos, brazos u hombros
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trabajos manuales intensivos
-
tareas administrativas prolongadas
-
carga y descarga de peso
Las zonas más frecuentes son:
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tendinitis de hombro
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tendinitis de muñeca
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tendinitis de codo
-
tendinitis de mano
¿Por qué la ART suele rechazar la tendinitis?
En la práctica, muchas ART rechazan la tendinitis, alegando que:
-
es una lesión degenerativa
-
no tiene relación con el trabajo
-
es una enfermedad inculpable
-
el trabajador tenía antecedentes previos
⚠️ Esto no significa que no sea indemnizable.
La tendinitis puede reclamarse igualmente, incluso si la ART la rechaza en primera instancia.
¿Qué hacer si la ART rechaza la tendinitis?
Si la ART rechaza la tendinitis, el trabajador puede:
-
Impugnar el rechazo
-
Presentarse ante Comisión Médica
-
Reclamar el reconocimiento como enfermedad laboral
-
Solicitar tratamiento médico
-
Reclamar indemnización por incapacidad
En muchos casos, el rechazo inicial termina resolviéndose a favor del trabajador, especialmente con asesoramiento legal.
¿La tendinitis genera incapacidad permanente?
Sí, la tendinitis puede generar incapacidad permanente, sobre todo cuando:
-
se vuelve crónica
-
limita movimientos
-
provoca dolor persistente
-
afecta el rendimiento laboral
La incapacidad se expresa en porcentaje, y ese porcentaje es el que se usa para calcular cuánto paga la ART por tendinitis.
¿Cómo calcula la ART la indemnización por tendinitis?
La ART calcula la indemnización considerando:
-
porcentaje de incapacidad
-
sueldo del trabajador
-
edad al momento del alta
-
fórmula legal vigente
👉 Por eso, dos personas con la misma tendinitis pueden cobrar montos muy distintos.
¿Conviene reclamar con abogado en casos de tendinitis?
En la mayoría de los casos, sí.
Las ART suelen:
-
minimizar la lesión
-
otorgar incapacidades bajas
-
rechazar la enfermedad en forma automática
Un reclamo bien planteado mejora el porcentaje de incapacidad y, en consecuencia, el monto a cobrar.
📌 Conclusión
La ART paga indemnización por tendinitis, siempre que se demuestre su origen laboral.
Si la ART rechaza el caso, igual se puede reclamar y obtener indemnización.
Cada situación es distinta, por lo que es clave analizar el caso concreto.
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Derechos ante un accidente de trabajo
Ante la situación de un accidente laboral, sea en su lugar de trabajo como así también en el trayecto de su domicilio al mismo, el trabajador debe dar aviso inmediato a su empleador, quien deberá denunciar dicha situación ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
De no realizar dicha denuncia en tiempo oportuno, puede realizarla el trabajador, salvo que el empleador no lo haya declarado por no encontrarse registrado.
El trabajador cuenta con el derecho a recibir atención médica inmediata de su ART. A su vez la ART debe asumir los gastos médicos producto del accidente, e incluso abonarle una indemnización integral si se produjera una incapacidad permanente. En cuanto a la determinación del grado de incapacidad del trabajador con la consecuente reparación económica, hay que destacar que las ART no son imparciales, ya que los médicos de estas responden a aquellas. Por esta situación resulta de vital importancia que el trabajador sea asesorado por un abogado especializado, antes de aceptar una propuesta por la ART.
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Accidente in itinere es el accidente sufrido por un trabajador durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Tiene como condición de exigencia que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo.