Cuánto paga la ART por un accidente
¿Cuánto paga la ART por un accidente en Argentina?
La ART paga indemnización por un accidente cuando el trabajador sufre una lesión por causa o en ocasión del trabajo, ya sea:
-
en el lugar de trabajo
-
durante la jornada laboral
-
en cumplimiento de tareas
-
en un accidente in itinere (yendo o volviendo del trabajo)
El monto que paga la ART por un accidente no es fijo y depende principalmente de:
-
el porcentaje de incapacidad que deje la lesión
-
el salario del trabajador
-
la edad
-
si el accidente genera secuelas permanentes o solo incapacidad temporaria
👉 Por eso, dos accidentes similares pueden generar indemnizaciones muy distintas.
¿Qué se considera un accidente para la ART?
Se considera accidente cubierto por la ART todo hecho súbito y violento que provoque una lesión al trabajador y que ocurra:
-
mientras trabaja
-
por órdenes del empleador
-
en el ámbito laboral
-
en el trayecto habitual al trabajo o de regreso
Ejemplos frecuentes:
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caídas
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golpes
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cortes
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fracturas
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lesiones por esfuerzo
-
accidentes con máquinas
¿La ART cubre automáticamente un accidente?
En principio, sí.
La ART debe cubrir:
-
atención médica
-
estudios
-
tratamientos
-
rehabilitación
-
medicamentos
-
prestaciones dinerarias
-
indemnización si hay incapacidad
Sin embargo, en la práctica muchos accidentes son rechazados.
¿Por qué la ART puede rechazar un accidente?
Las ART suelen rechazar accidentes alegando que:
-
no ocurrió en horario de trabajo
-
no fue denunciado correctamente
-
ocurrió fuera del ámbito laboral
-
no existe relación con el trabajo
⚠️ El rechazo no es definitivo.
Un accidente puede reclamarse igualmente, incluso si la ART lo rechaza en un primer momento.
¿Qué hacer si la ART rechaza un accidente?
Si la ART rechaza el accidente, el trabajador puede:
-
Impugnar el rechazo
-
Iniciar trámite ante Comisión Médica
-
Reclamar el reconocimiento del accidente laboral
-
Solicitar tratamiento médico
-
Reclamar indemnización por incapacidad
Muchos rechazos se revierten con un reclamo bien planteado.
¿Un accidente genera incapacidad permanente?
Depende del caso.
Un accidente puede generar incapacidad permanente cuando:
-
quedan secuelas
-
hay limitaciones funcionales
-
persiste el dolor
-
la lesión no se recupera totalmente
En esos casos, se asigna un porcentaje de incapacidad, que define cuánto paga la ART por un accidente.
📌 Conclusión
La ART paga indemnización por un accidente cuando la lesión ocurre por causa o en ocasión del trabajo.
Si la ART rechaza el accidente, igual se puede reclamar y obtener tratamiento e indemnización.
📞 ¿Sufriste un accidente y la ART no responde?
Si sufriste un accidente relacionado con el trabajo o la ART rechazó el caso, podés consultar tu situación y evaluar el reclamo correspondiente.
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Derechos ante un accidente de trabajo
Ante la situación de un accidente laboral, sea en su lugar de trabajo como así también en el trayecto de su domicilio al mismo, el trabajador debe dar aviso inmediato a su empleador, quien deberá denunciar dicha situación ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
De no realizar dicha denuncia en tiempo oportuno, puede realizarla el trabajador, salvo que el empleador no lo haya declarado por no encontrarse registrado.
El trabajador cuenta con el derecho a recibir atención médica inmediata de su ART. A su vez la ART debe asumir los gastos médicos producto del accidente, e incluso abonarle una indemnización integral si se produjera una incapacidad permanente. En cuanto a la determinación del grado de incapacidad del trabajador con la consecuente reparación económica, hay que destacar que las ART no son imparciales, ya que los médicos de estas responden a aquellas. Por esta situación resulta de vital importancia que el trabajador sea asesorado por un abogado especializado, antes de aceptar una propuesta por la ART.
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Accidente in itinere es el accidente sufrido por un trabajador durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Tiene como condición de exigencia que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo.