Plazos para reclamar a la ART
❓ ¿Cuáles son los plazos para reclamar a la ART?
Los reclamos contra la ART están sujetos a plazos legales.
Si estos plazos se vencen, el trabajador puede perder definitivamente el derecho a reclamar, aun cuando el accidente o enfermedad sea real.
📌 Por eso, es fundamental actuar a tiempo.
⚠️ Plazo para impugnar el dictamen de Comisión Médica
Cuando existe un dictamen de Comisión Médica:
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El plazo general para impugnarlo es de 15 días hábiles desde la notificación.
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Vencido ese plazo, el dictamen queda firme.
📌 Este es uno de los plazos más importantes del sistema ART.
⚠️ Plazo para iniciar juicio contra la ART
El plazo para iniciar una demanda judicial contra la ART es, en general, de:
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2 años, contados desde que el trabajador conoce la incapacidad o el daño.
👉 El cómputo del plazo depende del caso concreto, por lo que debe analizarse individualmente.
❓ ¿Desde cuándo empieza a correr el plazo?
El plazo puede comenzar a contarse desde:
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El alta médica definitiva.
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El dictamen de Comisión Médica.
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El conocimiento efectivo de la incapacidad.
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El rechazo del siniestro por la ART.
📌 No siempre coincide con la fecha del accidente.
⚠️ ¿Qué pasa si se vence el plazo?
Si el plazo se vence:
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❌ Se pierde el derecho a reclamar.
-
❌ La ART queda liberada de responsabilidad.
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❌ No se puede iniciar juicio posteriormente.
👉 Por eso, no conviene esperar.
👨⚖️ ¿Es obligatorio contar con abogado?
Sí.
Los reclamos ante Comisión Médica y los juicios contra la ART requieren patrocinio letrado obligatorio.
Un abogado especializado puede:
-
Determinar el plazo exacto de tu caso.
-
Evitar errores en el cómputo.
-
Iniciar el reclamo en tiempo y forma.
-
Proteger tus derechos.
📌 Recomendación final
Ante un accidente laboral, enfermedad profesional o rechazo de la ART:
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⚠️ No dejes pasar el tiempo.
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📄 Conservá toda la documentación.
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👨⚖️ Consultá con un abogado lo antes posible.
📌 Actuar a tiempo marca la diferencia.
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Abogados Especializados en Accidentes de Trabajo (ART)
En Estudio Jurídico Diz, comprendemos a profundidad los retos que enfrentan los trabajadores tras sufrir un accidente laboral. Con más de 30 años de experiencia en derecho laboral, nuestro equipo está altamente capacitado para proteger tus derechos y asegurarte la compensación máxima que la ley permite, ajustada a las particularidades de tu caso. Nos destacamos por nuestro enfoque profesional y personalizado, ofreciendo soluciones legales efectivas y un compromiso absoluto en la defensa de tus intereses.
Gestión Integral de Reclamos por Indemnización
Nos encargamos de gestionar todos los aspectos de tu reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) o la ART correspondiente.
- Realizaremos una negociación rigurosa con las compañías de seguros y empleadores, con el objetivo de conseguir la máxima compensación posible.
- Nuestro enfoque está orientado a asegurar que recibas una indemnización justa que cubra plenamente tus lesiones, daños y pérdidas sufridas.
Litigios y Defensa Legal
Si no se obtiene una compensación justa a través de negociaciones, llevaremos tu caso a los tribunales con estrategias legales sólidas.
- Contamos con abogados litigantes altamente experimentados que actuarán con firmeza para defender tus derechos en cada instancia judicial.
Nuestra Experiencia
Con una trayectoria de más de tres décadas en la defensa de trabajadores lesionados, el Estudio Jurídico Diz ha obtenido resultados exitosos en numerosos casos de accidentes laborales. Nuestra experiencia en reclamos de ART abarca todos los partidos judiciales de la Provincia de Buenos Aires, lo que nos permite gestionar su caso con eficacia, sin importar la jurisdicción.
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Derechos ante un accidente de trabajo
Ante la situación de un accidente laboral, sea en su lugar de trabajo como así también en el trayecto de su domicilio al mismo, el trabajador debe dar aviso inmediato a su empleador, quien deberá denunciar dicha situación ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
De no realizar dicha denuncia en tiempo oportuno, puede realizarla el trabajador, salvo que el empleador no lo haya declarado por no encontrarse registrado.
El trabajador cuenta con el derecho a recibir atención médica inmediata de su ART. A su vez la ART debe asumir los gastos médicos producto del accidente, e incluso abonarle una indemnización integral si se produjera una incapacidad permanente. En cuanto a la determinación del grado de incapacidad del trabajador con la consecuente reparación económica, hay que destacar que las ART no son imparciales, ya que los médicos de estas responden a aquellas. Por esta situación resulta de vital importancia que el trabajador sea asesorado por un abogado especializado, antes de aceptar una propuesta por la ART.
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Accidente in itinere es el accidente sufrido por un trabajador durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Tiene como condición de exigencia que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo.