Un accidente laboral es todo hecho súbito ocurrido en el trabajo o en ocasión del trabajo que provoca una lesión física o psíquica. Actuar correctamente desde el inicio es fundamental para recibir atención médica, cobrar las prestaciones y proteger tus derechos.

1. Informar el accidente de inmediato

Debés comunicar el accidente a tu empleador lo antes posible, indicando:

• cómo ocurrió

• lugar, fecha y hora

• tipo de lesión

El aviso temprano evita conflictos posteriores con la ART.

2. Denunciar el accidente ante la ART

El empleador tiene la obligación de denunciar el accidente ante la ART.
Si no lo hace, podés denunciarlo vos directamente, sin intermediarios.

La ART debe hacerse cargo de:

• atención médica

• estudios y tratamientos

• medicamentos y traslados

• rehabilitación

3. Recibir atención médica adecuada

Tenés derecho a:

• atención inmediata

• tratamiento completo hasta el alta médica

• rehabilitación integral

La ART no puede darte el alta si no estás recuperado ni obligarte a volver a trabajar antes de tiempo.

4. Cobrar prestaciones durante la incapacidad

Mientras dure la incapacidad laboral:

• la ART debe pagarte una prestación dineraria

• el monto se calcula sobre tu salario

Si quedan secuelas, puede corresponder una indemnización por incapacidad permanente.

5. Controlar el alta médica y la incapacidad

Muchas ART:

• dan altas prematuras

• minimizan lesiones

• reconocen menos incapacidad de la real

Estos puntos pueden ser impugnados legalmente.

6. Tener en cuenta los plazos

Los reclamos por accidentes laborales tienen plazos legales. Esperar demasiado puede hacerte perder derechos, incluso si el accidente fue claro.

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¿Necesitás asesoramiento por un accidente laboral?

Las ART suelen priorizar reducir costos antes que la recuperación del trabajador. Un asesoramiento legal permite controlar el tratamiento, cuestionar altas médicas indebidas y reclamar la indemnización que corresponda.

👉 Consultanos para analizar tu accidente laboral, revisar la actuación de la ART y acompañarte durante todo el proceso de forma clara y responsable.

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Abogados Especializados en Accidentes de Trabajo (ART)

En Estudio Jurídico Diz, comprendemos a profundidad los retos que enfrentan los trabajadores tras sufrir un accidente laboral. Con más de 30 años de experiencia en derecho laboral, nuestro equipo está altamente capacitado para proteger tus derechos y asegurarte la compensación máxima que la ley permite, ajustada a las particularidades de tu caso. Nos destacamos por nuestro enfoque profesional y personalizado, ofreciendo soluciones legales efectivas y un compromiso absoluto en la defensa de tus intereses.

Gestión Integral de Reclamos por Indemnización

Nos encargamos de gestionar todos los aspectos de tu reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) o la ART correspondiente.

• Realizaremos una negociación rigurosa con las compañías de seguros y empleadores, con el objetivo de conseguir la máxima compensación posible.
• Nuestro enfoque está orientado a asegurar que recibas una indemnización justa que cubra plenamente tus lesiones, daños y pérdidas sufridas.

Litigios y Defensa Legal

Si no se obtiene una compensación justa a través de negociaciones, llevaremos tu caso a los tribunales con estrategias legales sólidas.

• Contamos con abogados litigantes altamente experimentados que actuarán con firmeza para defender tus derechos en cada instancia judicial.

Nuestra Experiencia

Con una trayectoria de más de tres décadas en la defensa de trabajadores lesionados, el Estudio Jurídico Diz ha obtenido resultados exitosos en numerosos casos de accidentes laborales. Nuestra experiencia en reclamos de ART abarca todos los partidos judiciales de la Provincia de Buenos Aires, lo que nos permite gestionar su caso con eficacia, sin importar la jurisdicción.

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Derechos ante un accidente de trabajo

Ante la situación de un accidente laboral, sea en su lugar de trabajo como así también en el trayecto de su domicilio al mismo, el trabajador debe dar aviso inmediato a su empleador, quien deberá denunciar dicha situación ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).

De no realizar dicha denuncia en tiempo oportuno, puede realizarla el trabajador, salvo que el empleador no lo haya declarado por no encontrarse registrado.

El trabajador cuenta con el derecho a recibir atención médica inmediata de su ART. A su vez la ART debe asumir los gastos médicos producto del accidente, e incluso abonarle una indemnización integral si se produjera una incapacidad permanente. En cuanto a la determinación del grado de incapacidad del trabajador con la consecuente reparación económica, hay que destacar que las ART no son imparciales, ya que los médicos de estas responden a aquellas. Por esta situación resulta de vital importancia que el trabajador sea asesorado por un abogado especializado, antes de aceptar una propuesta por la ART.

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Accidente in Itinere

Accidente in itinere es el accidente sufrido por un trabajador durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Tiene como condición de exigencia que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo.