¿Conviene aceptar el acuerdo de la ART?
❓ ¿Qué es el acuerdo que ofrece la ART?
El acuerdo de la ART es una propuesta de pago que la aseguradora realiza para cerrar el reclamo del trabajador, generalmente luego de un dictamen de Comisión Médica o durante un proceso judicial.
📌 Al aceptar el acuerdo, el trabajador renuncia a futuros reclamos por ese siniestro.
⚠️ ¿Cuándo la ART ofrece un acuerdo?
La ART suele ofrecer acuerdos cuando:
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Reconoce la existencia de una incapacidad.
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Busca evitar un juicio.
-
Quiere cerrar el reclamo rápidamente.
-
Intenta reducir el monto a pagar.
📌 El acuerdo beneficia principalmente a la ART, no siempre al trabajador.
❓ ¿Conviene aceptar el acuerdo de la ART?
Depende del caso.
Aceptar un acuerdo no siempre es conveniente, especialmente si:
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El porcentaje de incapacidad es bajo.
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No se reconocen todas las secuelas.
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El monto ofrecido es inferior al legal.
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No se actualizaron intereses.
📌 Una vez aceptado, no se puede reclamar más.
⚠️ ¿Cuándo puede ser conveniente aceptar?
Puede convenir aceptar el acuerdo cuando:
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El monto es correcto y bien calculado.
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La incapacidad fue evaluada adecuadamente.
-
Se evitan tiempos largos de juicio.
-
El acuerdo es homologado legalmente.
📌 Todo acuerdo debe ser analizado previamente.
👨⚖️ ¿Es obligatorio tener abogado para aceptar un acuerdo?
Sí.
Los acuerdos con la ART requieren patrocinio letrado obligatorio y homologación ante la autoridad correspondiente.
Un abogado especializado puede:
-
Revisar el monto ofrecido.
-
Compararlo con la indemnización real.
-
Negociar mejores condiciones.
-
Evitar que el trabajador pierda derechos.
⚠️ ¿Qué pasa si acepto un mal acuerdo?
Si se acepta un acuerdo desfavorable:
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❌ Se pierde la posibilidad de reclamar una suma mayor.
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❌ No se pueden revisar secuelas posteriores.
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❌ El reclamo queda definitivamente cerrado.
📌 Por eso, no conviene firmar sin asesoramiento.
📌 Recomendación final
Antes de aceptar un acuerdo de la ART:
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⚠️ No firmes apurado.
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📄 Pedí que te expliquen el cálculo.
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👨⚖️ Consultá con un abogado especializado.
📌 Un acuerdo mal aceptado puede costar muy caro.
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Derechos ante un accidente de trabajo
Ante la situación de un accidente laboral, sea en su lugar de trabajo como así también en el trayecto de su domicilio al mismo, el trabajador debe dar aviso inmediato a su empleador, quien deberá denunciar dicha situación ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
De no realizar dicha denuncia en tiempo oportuno, puede realizarla el trabajador, salvo que el empleador no lo haya declarado por no encontrarse registrado.
El trabajador cuenta con el derecho a recibir atención médica inmediata de su ART. A su vez la ART debe asumir los gastos médicos producto del accidente, e incluso abonarle una indemnización integral si se produjera una incapacidad permanente. En cuanto a la determinación del grado de incapacidad del trabajador con la consecuente reparación económica, hay que destacar que las ART no son imparciales, ya que los médicos de estas responden a aquellas. Por esta situación resulta de vital importancia que el trabajador sea asesorado por un abogado especializado, antes de aceptar una propuesta por la ART.
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Accidente in itinere es el accidente sufrido por un trabajador durante el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Tiene como condición de exigencia que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo.