¿Cuántos días de licencia laboral me corresponden?
En Argentina, el tiempo de licencia laboral varía según el motivo, la antigüedad y la situación del trabajador.
👉 No existe una única licencia, sino distintos tipos, cada uno con plazos diferentes.
🏥 Licencia por enfermedad o accidente (no laboral)
Si estás enfermo o sufriste un accidente fuera del trabajo, te corresponde licencia paga según tu antigüedad:
⏱️ Plazos generales
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Hasta 5 años de antigüedad:
👉 3 meses de licencia paga -
Más de 5 años de antigüedad:
👉 6 meses de licencia paga
📌 Si tenés cargas de familia, los plazos se duplican:
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6 meses o 12 meses, según el caso.
🏥 Licencia por accidente laboral o enfermedad profesional (ART)
Si el accidente o enfermedad es laboral:
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La licencia dura todo el tiempo que indique el tratamiento
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La ART debe cubrir:
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Prestaciones médicas
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Pago de haberes durante la incapacidad
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👉 No hay un plazo fijo, depende de la evolución médica.
👶 Licencia por maternidad
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90 días corridos, generalmente:
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45 días antes del parto
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45 días después
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📌 La trabajadora puede modificar la distribución dentro de los límites legales.
👨👩👧 Licencia por paternidad
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2 días corridos (mínimo legal)
👉 Algunos convenios colectivos otorgan más días.
💍 Licencias especiales (por eventos)
La ley contempla licencias pagas por:
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Matrimonio → 10 días
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Fallecimiento de familiar directo → 3 días
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Fallecimiento de cónyuge o hijo → 3 días
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Exámenes (estudiantes) → 2 días por examen, con tope anual
📌 Los plazos pueden variar según el convenio.
⚠️ ¿El empleador puede negarme la licencia?
No, si:
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La licencia está prevista por la ley
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Cumplís los requisitos
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Presentás los certificados correspondientes
👉 Negar una licencia legal puede generar responsabilidad para el empleador.
⚠️ Error muy común
Muchas personas creen que:
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“Ya no tengo licencia”
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“Me pueden despedir por enfermarme”
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“La licencia depende de la voluntad del empleador”
👉 Eso no es así. La licencia es un derecho legal.
🤝 Recomendación importante
Si tenés dudas sobre:
-
Cuántos días te corresponden
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Si la licencia es paga
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Si el empleador puede sancionarte
👉 Consultá con nosotros para analizar tu caso concreto y proteger tus derechos.
📌 Conclusión
El tiempo de licencia laboral depende del motivo y de tu situación.
Conocer tus derechos evita abusos y conflictos laborales.
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